TEDx Aristide Demetriade – Despre AI

Majoritatea suntem familiarizați cu TED talks. Au fost popularizate pe Youtube și încă au o reputație de resurse bune, de încredere. Oferă perspective nefiltrate, adaugă o latură de umanitate unor subiecte grele.

Poate mai puțin cunoscut este faptul că, de ceva timp, și Timișoara găzduiește Ted Talks. Locul de muncă mi-a facilitat participarea la cea mai recentă ediție.

Disclaimer necesar

Vorbesc rar despre jobul meu aici. Încerc, cât pot, să separ latura creativă de ”jumătatea” care îmi plătește facturile. Cred că un loc de muncă susține o pasiune, iar hobby-urile îți dau energia aia bună care te face să mergi cu zâmbetul pe buze în call-uri.

Acest articol intră la excepții. Filosifia mea și experiența mea cu AI-ul au fost modelate de profesia mea. Cele ce urmează sunt strict opiniile mele personale și nu reprezintă în mod necesar poziția companiei la care lucrez. Dar până la păreri personale, câteva cuvinte despre eveniment.

Desfășurarea

Am o reputație de om eficient, nu de om sociabil. De când mă știu, m-am ferit de networking, conexiuni de suprafață și mese întinse cu colegi și șefi. Așa că în momentul în care evenimentul a început cu ”hai să ne prezentăm și să povestim între noi” am simțit că mă lovește o tigaie în cap. În marea mea inocență, crezusem că contribuția mea se va limita la aplauze. Dar când ești în horă … joci.

S-a dovedit a fi mai interesant decât am presupus. În cele 15 minute cât a durat partea de networking, am auzit câteva perspective noi asupra AI-ului. Am interacționat cu oameni diferiți și mi s-a reconfirmat, din nou, cât de vastă e lumea asta a IT-știlor. Uneori e util să ieși din bulă :).

A urmat partea efectivă de TEDx Talk. Iar aici a devenit cu adevărat interesant.

Speakerii

Două ture, trei speakeri în fiecare. O temă: cum facem bani din AI. Adevărata întrebare care plutea în sală (și a fost verbalizată de câțiva curajoși) a fost în schimb ”ne va fura AI-ul job-ul?”

Ni s-au prezentat șase percepții, fiecare valoroasă în felul ei. Prima rundă a fost compusă din Anna Grier, Dan Bugariu și Gabriela Albert. Trei oameni cum nu se poate mai diferiți, din toate motivele bune. Anna Grier a reprezentat perspectiva corporatistă, Bugariu a venit cu experiențe din zona sectorului public, iar Gabriela Albert a adus o doză necesară de empatie și ancorare în elementul uman.

Sintetizez trei idei care mi s-au părut valoroase:

• a adopta AI nu mai este o opțiune, este o necesitate
• sectorul public are cea mai mare nevoie de AI. Rămâne în schimb cel mai recitent în a-l adopta
• AI converge, oamenii diverg.

Speakerii mi s-au părut bine pregătiți și sinceri. Au recunoscut deschis că multe lucruri privind AI-ul încă sunt incerte. Dar a ne adapta nu mai este o opțiune, ci o necesitate.

Cu această concluzie am intrat în runda doi. Din punctul meu de vedere, a fost mult mai puțin omogenă. Anca Flueraș, de la BCR, s-a impus fără dificultăți prin coerență și argumente. Asociem sectorul bancar cu un oarecare grad de inflexibilitate. Așa că am fost puțin surprinsă să constat cât de mult rezonez cu ceea ce Anca ne-a povestit. A pus accent pe evoluția serviciilor, a evidențiat necesitatea adaptării ofertelor la cerințe noi, mult mai specifice. Și ne-a dat un reality check necesar când ne-a amintit că multe locuri de muncă, cândva prestigioase, au dispărut odată cu evoluția tehnologică.

Cu ce am rămas din toată povestea? O confirmare.

Perspectiva mea

În urmă cu câțiva ani, AI-ul ”rupea” IT-ul în două. Lumea s-a împărțit rapid în entuziaști și hateri. Chiar și așa, impresia inițială era că ”o să se spargă și bula asta, cu AI-ul”. Fast forward doi ani, iar AI nu doar că o duce bine, dar redefinește tot ceea ce înseamnă servicii. IT-ul a fost cel mai puternic lovit. Dar peste tot, impactul se simte. Și așa a început panica…

Cum am abordat eu situația? Cu o detașare de care, privind retrospectiv, sunt mândră. Nu mi-am făcut iluzii ca AI o să fie un trend. Mi-am asumat că munca mea o să schimbe notabil. M-am educat. Credeam atunci și încă mai cred și acum că un om adaptabil o să își găsească mereu locul. Nu am greșit. Adevăratul pericol este să ”facem pe struțul” și să ignorăm realitatea.

AI redefinește tot ce înseamnă mid level și entry level în IT. Dar nu este o condamnare, la fel cum nici un titlu de expert nu este o garanție a ”imunității”. Cred că vor dispărea executanții, oamenii obișnuiți cu activități repetitive cu grad de dificultate scăzut. Dar se va găsi mereu un loc pentru cei capabili să inoveze și să gândească ”out of the box”.

Da, vremurile când în IT se angajau pe salarii obscene absolvenți de filo fără nicio experiență, s-au dus. Nu cred că vor reveni. Piața se echilibrează, după un boom de peste un deceniu. Asta nu înseamnă că oportunitățile din domeniu dispar complet. Sunt mai puține, mai greu de accesat. Un om bun la ceea ce face își va găsi mereu locul. Și am încredere că, în timp, AI va crea oportunități noi.